在一個聚會中，一位機構負責人在一眾下屬面前指責他們處事方法及對團隊的內聚力不足，義正詞嚴地要求他們所出自我檢討，並加以改善！那知他的下屬在聚會後作出了很不同的反應：有些表示會「我行我素」、有些表示只是上司的管理手法有誤，不是自己的責任、有些則誠惶誠恐！其中，有一位小職員勇敢地向這位負責人講出了以下的一段話：「老板，我知道你是一人之下、萬人之上的人物，你的一個訓示，我們無論如何也要依循！但是，你有沒有想過我們是否心悅誠服？若你能將剛才聚會指責的說話，改變為關懷與體諒，我相信整個團隊都會真心為機構服務！我們需要的不是一位嚴苛的主管，而是一位體諒而明事理的同工！」事實上，從信仰的角度而言，主耶穌正是一位慈悲而體諒的主，祂常與我們同工、接納我們的不足、體諒我們的過錯、含忍地等待我們的悔改更新！